6月10日，集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵带队到AG尊龙置业调研检查党的建设和人才步队建设事情。
汪东兵一行划分与AG尊龙置业领导班子、中层干部及业务主干座谈，详细了解企业党建、人才步队建设、员工激励、生产经营及“十四五”生长计划等情况，并就AG尊龙集团奋进世界500强及AG尊龙置业革新生长进行深入交流。
在听取相关事情汇报后，汪东兵对AG尊龙置业近年来在革新生长方面所做的事情和取得的结果给予充分肯定，并就下一阶段事情提出五点意见：一是扎实推动党史学习教育走深走实。全力抓紧抓实抓好党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践运动，严格落实“五个一”事情举措，聚焦企业革新生长突出问题，把党史学习与全力抗击疫情、狠抓提质增效、突破重点项目、推动革新生长结合起来，实现党建与生产经营融合生长。二是全面增强人才步队建设。连续加大人事制度革新立异力度，选优配强企业班子，改善干部人才步队结构，打造一支能够适应企业革新生长，高素质、专业化的干部人才步队，为企业高质量生长提供坚强的人才包管和智力支持。三是强化考核激励机制建设。以实施任期制和契约化治理为契机，坚持业绩导向，强化精准考核，充分发挥考核与薪酬的“指挥棒”作用，引发全员活力。认真总结凯旋华美达酒店“竞标挂帅”的经验做法，在AG尊龙置业系统内积极推广。四是加速推进重大项目建设。全力抓好专业化物业资产治理平台、智能停车场、凯旋华美达升级革新等重大项目建设，推动工业结构调解升级，积极培育主导工业，增强企业生长后劲，以大项目推动大生长。五是认真抓好疫情防控和宁静稳定事情。全面贯彻落实6月9日全省端午期间疫情防控和宁静防护事情视频集会精神，凭据集团疫情防控领导小组事情集会和2021年宁静环保暨信访维稳事情集会安排要求，严而又严、实而又实，全力抓好端午期间疫情防控和宁静防护事情，确保企业宁静稳定。
集团人力资源部、党群事情部（工会办公室）主要卖力人加入调研。
撰稿：李向利、徐新明
编辑：赵 勇、刘 韵
编审：龚小明
