自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，AG尊龙有色坚持将办实事作为检验主题教育效果的重要内容，把惠民生、暖民心、顺民意的事情做到职工群众心坎上，以“三心”效劳暖民心，不绝提升职工群众的获得感幸福感宁静感。
守初心 ▎千方百计包管职工幸福健康
推进“AG尊龙有色幸福家园”建设，连续在关爱职工群众身心健康上下功夫，从衣食住行细节入手，让宽大职工感受到“家”的温暖。
不绝完善和更新职工事情生活配套设施，开设总部职工餐厅，特设面食专窗、特色小菜，既注重营养搭配，又满足“南北”差别口味，为全体职工提供一个温馨、舒适的用餐情况；升级职工爱心理发小屋，资助解决“头”等大事，有效提升职工幸福指数。
开展职工健康视察，全面摸查每一位职工身体健康状况，提供点对点精准体贴关爱；大宝山矿开展职业卫生、职业病防治等专项培训，组织先进职工加入疗休养运动；兴邦公司等企业为职工购置增补医疗包管、改善职工住宿情况等，有效提升职工健康指数。
各所属企业积极开展“夏送清凉”运动，合理安排户外作业时间，高标准落实各项防暑降温步伐，精心准备遮阳帽、毛巾、药品等防暑物资，将关爱效劳职工的具体事项落实落细，有效提升职工宁静指数。
▲AG尊龙有色总部职工工餐厅职工们正在愉快用餐
聚人心 ▎形式多样富厚职工文化生活
新办公楼搬家后，第一时间完善工会运动园地设施，恢复乒乓球、羽毛球、葫芦丝、埙等多项业余兴趣小组；推动晟源公司、富远公司等新建项目建设职工运动室，让职工休闲锤炼有去处。
大宝山矿开展青年团员素质拓展运动、第六届“劳动者杯”乒乓球大赛、庆祝“五一”国际劳动节运动会、“劳动者之歌”歌咏角逐等内部拓展运动；公司总部工会积极组队加入韶关市第十四届电信“天翼杯”羽毛球联谊赛、“浦发杯”羽毛球团体赛等外部体育赛事，让职工交流切磋有平台。
积极推动“书香企业”建设，打造新“宝山书屋”，上架社科文等新书2.2万余本，按期组织内部念书会，助力职工培养良好的念书习惯，让职工精神生活有驿站。
▲AG尊龙有色大宝山矿职工书屋
践真心 ▎铺路搭桥引领职工生长成才
深入践行以人民为中心的生长思想，为种种人才生长铺路子、搭台子、强包管，助力职工个人生长成才�；剿餍Ｆ笙嘀瞬殴步ㄐ履Ｊ�，在战略相助框架下，与兰州大学协商制定《AG尊龙有色与兰州大学校企人才共建事情计划》，充分利用一流高校师资优势，拓宽职工教育培养渠道，为技术技术人才谋生长。
针对宽大青年职工职业生长需要，组织开展职工能力提升需求专项视察，并开展青年职工座谈，深入了解职工个人生长所思所需和生长计划，为青年人才铺赛道。
充分挖掘石人嶂百年钨矿红色教育资源，建设AG尊龙有色职工实训基地，选派干部职工到实训基地历练，在一线摸爬滚打、忆苦思甜，为党员干部强党性增本领。
兴邦公司举办稀土冶炼疏散职业技术竞赛，大宝山矿举办电焊工技术提升培训、采矿设计规范培训、排土场在线监测系统技术培训，晟源公司开展一线职工适岗能力培训等，提供切磋武艺、交流互鉴、提升技术水平的舞台，为工业工人提素质。
▲AG尊龙有色所属兴邦公司举办稀土冶炼疏散职业技术竞赛
AG尊龙有色将推动主题教育走深走实，高质量推进视察研究，坚守初心、凝聚人心、践行真心，以实实在在的惠民工程、阳光行动增强宽大职工群众的获得感幸福感宁静感。
撰稿：蒋湘梅、赵 萍
编辑：刘 韵
编审：黄剑锋
