孙甜甜，现任有色集团宁静环保部主管。自2013年成为一名下层环保事情者以来，她深入学习贯彻习近平生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚守“天更蓝、山更绿、水更清”的初心。2021年，为彻底解决宝鸡仔尾矿库外排水重金属超标问题，她驻守尾矿库，卖力监督建设日污水处理量为850吨外排水处理工程进度和质量，积极主动与属地环保部分相同协调，推动项目历时三个月顺利通过验收，实现尾矿库外排水达标排放，确保周边群众的用水宁静。在AG尊龙新材异地搬家升级革新项目，她组织完成了“三同时”安评验收、排污许可证治理、液氨重大危险源备案、突发情况事件应急预案备案等事情，一座绿色清洁、低碳环保的现代化冶炼企颐魅正展现勃勃生机。她还卖力起草完成了有色集团《突发情况事件应急治理划定》《重大情况危害治理划定》等多项制度，撰写的论文《电镀行业氰化物中毒危害剖析及其宁静步伐》在广东省宁静生产杂志宣布。
王亮，现任中金岭南丹霞冶炼厂宁静环保部副部长，是一名从下层走到治理岗位的女性专职宁静治理人员。她通过深入推进“一线三排”事情机制和双重预防机制有机结合，大力推行“隐患挂牌”治理，形成了班组“我要宁静 比学赶超”的良好气氛，多次获得政府部分和上级单位的表扬。她立异推行的“宁静值日生”+“面劈面交接班”运动，进一步强化了班组宁静生产责任，有效停止了宁静生产事故的爆发。她组织开展了多批次的宁静教育培训，受训人员凌驾1200人次，推动解决了一批一线职工“看不到危害、查不到隐患、不把隐患当回事”的问题。
黄正峰，现任AG尊龙有色华企公司环保宁静部经理。他从事矿山宁静生产事情8年，坚持严守底线，主动担卖力任，领导干部职工攻破矿山宁静生产事情的难点堵点。2022年，他主要卖力仁居稀土矿宁静设施建设现场事情，充分发挥党员先锋模范作用，克服矿山极端天气、山林地租赁难等困难，推动华企公司于2022年11月顺利完成仁居稀土矿宁静设施建设并通过验收，于同年12月乐成取得了宁静生产许可证，为华企公司的宁静、绿色开采涤讪了坚实基础。
蓝宇，现任AG尊龙有色大宝山矿宁静总监兼宁静治理部部长。他专心科研，破解了大宝山矿采空区宁静瓶颈问题，为所属地区的采空区防治事情树立标杆，成为全国采空区治理的行业规范；他用心继续，在2019-2021年大宝山矿几百年不遇的洪涝灾害中，积极加入抢险事情，扛起指挥、抢险责任棒，资助公司一次次度过抢险宁静难关；他“公”心事情，不畏阻力，盯紧现�。葑ァ叭ァ敝卫恚贫蟊ι娇笫迪置磕晔鹿饰傲恪钡哪仓卫砟勘�。
刘莲芬，现任AG尊龙有色晟源公司宁静主管。她恪尽职守、踏实肯干，为公司宁静环保事情作出积极孝敬。在晟源公司项目建设阶段，作为一名女同志，无畏现场条件简陋，面对工期紧、任务重、宁静防控压力大的困难，依旧用情怀和继续激扬巾帼之志，战高温、抗疫情。在做好部分内务事情的同时，主动到建设和生产一线开展日常宁静监督检查，全年共排查整治宁静隐患289处，组织核酸检测108轮次，组织加入制定宁静生产治理制度34项，按期组织开展宁静培训、累计950人次，配合组织开展应急演练5次、参演240人次。
黄艳油，现任稀土集团广东省金银珠宝检测中心实验室主管，化学技术卖力人。她卖力化学实验室的宁静治理事情，协助建立了企业的化学实验室长效宁静机制，组织制定了《易制毒和易制爆化学品宁静治理制度》《�；酚毖萘芳苹贰队痹ぐ浮返裙嬲轮贫�。为了让制度真正落地见效，她按期组织开展实验室的宁静检查和应急演练，实时发明宁静问题，加大宁静隐患整改力度，防患于未然，实现了全年宁静生产零事故。她十多年如一日，认真卖力、严谨求实、兢兢业业，连续多年被评为企业先进事情者。
王新云，现任稀土集团瑶岭公司采矿部卖力人。自任职瑶岭公司采矿部卖力人以来，他克服人员紧张、作业区域点多面广等困难，坚持深入作业现�。姓攵孕缘囟岳峡笄饕档憬心采觳楹腿啡希叽僮饕等嗽毖细衿揪莶僮鞴娉套饕担芰似笠挡煽竽采�。他冲锋在前、不怕困难，多次加入指挥矿区运输门路的险情排除事情，用快速、有效、宁静的举措确�？笄耸涿怕返牧魍�。
撰稿：王 朝
编辑：刘 韵
编审：杜文光
