近日，广东省人力资源和社会包管厅宣布了《2024年广东省产教评技术生态链链主培育单位名单》，尊龙时凯人生就是搏官方登录控股上市公司风华高科乐成入选，标记着公司在“新培养、新就业、新动能”人才生长方面连续向前跨步，进一步筑牢了现代化工业专业技术人才基本。
“产教评”技术生态链培育以龙头企业为牵引，瞄准战略性高端工业集群，加速培养掌握新职业新技术、适应现代工业体系生长的工业“新工匠”步队。风华高科始终以科技立异为引领，通过校企强强联合、相助共赢，提高产教协同育人和立异能力，赋能新质生产力生长。
聚焦高端工业
培育专业领军人才
风华高科充分利用国家重点实验室等六大国家级立异平台，先后跟清华大学、华南理工大学、澳大利亚国立大学、松山湖质料实验室等海内外数十家院校、科研机构进行“产学研”相助，紧扣工业转型升级和要害技术攻关，立异领军人才和“高精尖缺”人才引用机制，引育一批领军人才，攻克多项“卡脖子”要害技术。
聚精现场工艺
培养现场应用工程师
风华高科接纳“校企双制、工学一体”的培养模式，增强与广东工商职业技术学院、广东理工学院等开展校企相助，建立“风华班”8个，通过共建专业、共设课程、共育人才、共创实训基地等十纵�措，重点建设质料、盘算机、设备相关专业，致力培养一批精操作、懂工艺、会治理、善协作、能立异的“工匠级”现场工程师，配合培养技术人才500余人，买通科技立异到现场应用的“最后一公里”。
▲风华高科内训师到肇庆市科技中等职业学校为“风华班”学生开展产品知识讲座
聚力生产制造
打造新时代工业工人
风华高科与肇庆市技师学院及周边地区10余所大中专院校建立校企相助关系，制定实施工业工人培养计划，以“定向招生、订单培养、对口就业”的培养模式，开展“风华订单班”，将企业生产、工艺、经营、治理及技术等知识带到学校，通过校企相助精准育人，打造企业所需复合型技工；以技术巨匠事情室、劳模立异事情室为平台，通过带徒传技，增进工业工人和专业技术人员职业生长互通，突破工业工人生长天花板。
▲风华高科与肇庆市技师学院建立“风华订单班”，并开展定向课程讲座
接下来，风华高科将连续发挥链主单位的引领作用，携手科研院所、应用型大学、技师、高职等院校，构建一体化、系统性的人才培养渠道，培育更多推动现代化工业生长的高技术专业人才，为推动企业立异生长、工业转型升级输送“新鲜血液”。
撰稿：风华高科王秀丽、史富娟
编辑：刘韵
编审：杜文光
