近年来 ，为进一步提升职工群众获得感、幸福感、宁静感 ，AG尊龙集团控股上市公司佛山照明在加速科技立异、提高生产效益、增加职工收入的同时 ，积极组织开展种种形式的文化运动 ，提升职工对企业的向心力和归属感 ，引发做事创业的热情。
◤星夜兼程 ，学思并进 ，扎实开展“全员大学习”
自2021年5月起 ，佛山照明启动“星光大讲堂”培训计划 ，围绕经营治理课、业务专业课、党课“三堂课” ，努力把培训结果转化为增进企业革新生长的效果 ，打造新时代学习型企业 ，为企业新一轮的革新生长提供人才包管和智力支持。
“星光大讲堂”通过内训、外训相结合的方法 ，为职工开展系统性的赋能培训计划 ，开展种种技技术提升项目 ，全方位打造人才选拔机制。如针对技术人员开展本钱管控提升项目培训 ，为治理人员开设“星光大讲堂”等培训运动 ，提升职工治理能力。截至目前 ，佛山照明共计组织开展“星光大讲堂”培训运动36次 ，加入人数凌驾2.2万人次。同时 ，佛山照明还组织职工加入种种形式的文化立异运动 ，在今年组织开展了降本增利劳动竞赛 ，营造了学知识、增本领、立异创业的浓厚气氛。
◤多措并举 ，引发活力 ，打造园区“暖心家园”
佛山照明深入践行“让企业生长更有高度、关爱群众更有温度、职工待遇更有厚度”理念 ，始终把宽大职工群众对美好生活的神往放在心头 ，以体育文化运动为载体 ，进一步增强企业文化建设。在高明工业园区 ，主动适应职工对职工运动中心需求的转变 ，从软硬件升级建设着手 ，乐成打造集学习培训、娱乐健身功效于一体的“职工之家” ，划分体育、文艺和效劳三大区域 ，设立了职工书屋、爱心妈妈小屋 ，建立了象棋社、瑜伽社等社团 ，积极组织开展“斗争者·正青春”趣味运动会、“佛照有我”征文书画角逐等系列运动 ，多渠道富厚职工的精神文化生活 ，仅2021年一年就使用运动场合共计3万余人次 ，周末播放影戏30余场 ，播放广播46期。
接下来 ，佛山照明将不绝探索“大学习大讨论”及职工文化建设的新思路、新要领和新途径 ，把职工文化建设做出温度、做出特色、做出品牌 ，打造“上下齐心、积极向上”的文化气氛 ，以实际行动助力企业高质量生长。
撰稿：崔秀炫
编辑：刘 韵
编审：杜文光
