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凭据《AG尊龙控股关于深化总部机构革新的实施计划》《AG尊龙控股总部部分主要卖力人竞聘事情计划》，为进一步深化三项制度革新，增强集团总部干部人才步队建设，树立“能者上、优者奖、庸者下、平者让”的选人用人导向，建立以业绩、孝敬、能力、岗位为焦点的选人用人机制，现面向AG尊龙控股系统内部和外部，果真竞聘总部9个部分主要卖力人岗位，现将有关事项通告如下：
一、竞聘岗位
1.办公室（党委办公室、董事会办公室）主任1名；
2.战略投资部部长1名；
3.企业治理部（品牌治理部）部长1名；
4.资本运营部部长1名；
5.科技立异与数智化部部长1名；
6.财务治理部部长1名；
7.审计事情部部长1名；
8.环保宁静部部长1名；
9.执法合规部（信访维稳部）部长1名。
二、竞聘岗位职责及条件
（一）基本条件
1.政治素质好，坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致。遵纪守法，清正廉洁，作风正派；
2.具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，事情有激情有劲头，敢闯敢试，勇于立异，有较强的组织领导、相同协和谐立异开拓能力；
3.认同和遵循AG尊龙控股的生长战略、文化理念、治理体系、规章制度，听从AG尊龙控股事情安排；
4.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不保存违法违纪违规等影响聘任的情形；
5.AG尊龙控股系统内报名竞聘的，应为现任AG尊龙控股总部部长、正部级或一级企业主要领导；现任AG尊龙控股总部副部长、副部级或一级企业领导班子副职领导（含保存正职职级、副职职级人员，不含改非领导人员）且任职（含同职级）满2年以上。AG尊龙控股系统外部报名竞聘的，一般应为国有大中型企业或者同等规模的其他性质企业相当职务人员。以上人员均须切合《党政领导干部选拔任用事情条例》划定的有关资格条件。
（任职年限盘算时间截至 2023年8月31日）
（二）岗位职责及资格条件
1.办公室（党委办公室、董事会办公室）主任
主要职责：担负集团党委、董事会、经理层事情的统筹协调；统筹集团对外信息披露，卖力宣传和新闻事情；卖力所属企业规范董事会建设的日常治理；卖力集团综合性重要文稿起草、文电、会务、督办、秘密、保密、档案、大事记等；卖力综合协调、督办落实、对外联络和后勤接待等事情。
资格条件：
（1）大学本科或以上学历，从事行政治理、企业治理等事情8年以上；
（2）中共党员；
（3）持中、高级政工类、经济类职称或相关职业资格优先；
（4）熟悉行政综合、文秘治理、新闻宣传等有关事情，效劳意识好，组织能力强，文字综合能力和相同协调能力突出，具有大型企业集团办公室事情经验的优先。
2.战略投资部部长
主要职责：担负重大政策及战略、工业生长等研究咨询事情；卖力体例集团中恒久生长计划，担负集团工业结构和生长计划的调解和实施等事情；制订集团战略投资计划、投资战略和投资计划；卖力境内外投资项目（不含金融类投资项目）的调研论证、立项治理、投资历程监管、危害管控及后评价等事情。
（1）大学本科或以上学历，从事战略、投资、企业治理等事情8年以上；
（2）持中、高级经济类、工程类职称或相关职业资格优先；
（3）熟悉国资国企投资治理的有关政策规则，熟悉企业经营治理、投资计划、危害防控等相关事情，具有大型企业集团战略治理、投资治理、项目建设事情经验的优先。
3.企业治理部（品牌治理部）部长
主要职责：统筹企业治理事情；牵头卖力全面深化革新事情；牵头卖力企业经营业绩考核事情；担负境外企业和境外资产的监督治理事情；卖力制定实施集团品牌建设计划等事情。
（1）大学本科或以上学历，从事企业治理、生产经营等事情8年以上；
（3）熟悉国资国企经营治理的有关政策规则，熟悉企业经营治理、革新改制、业绩考核、品牌建设等相关事情，具有大型企业集团治理事情经验的优先。
4.资本运营部部长
主要职责：卖力集团资本运营事情的统筹协调，制定集团资本运营战略计划并组织实施；卖力集团及所属企业资本运作项目的论证及实施；牵头指导对上市公司的规范化、制度化、科学化治理；卖力集团金融板块的项目投资、日常治理等事情；卖力参股企业治理等事情。
（1）大学本科或以上学历，从事金融、证券、资本运营、企业治理等事情8年以上；
（2）持中、高级经济类职称或相关职业资格优先；
（3）熟悉国家及地方有关金融政策、执法和规则，熟悉IPO、金融证券、兼并重组等资本运作相关事情，具有大型企业集团的投融资治理相关经验和资本运作实操经验的优先。
5.科技立异与数智化部部长
主要职责：担负集团科技立异事情，制定集团立异驱动生长战略并组织实施；担负集团数字化建设、互联网数据的治理，组织建立集团网络与信息宁静包管体系等；担负集团智能制造工程的组织实施，连续推进制造业数字化转型、网络化协同、智能化厘革等事情。
（1）大学本科或以上学历，从事科技治理、技术立异等事情8年以上；
（2）持中、高级工程技术类职称或相关职业资格优先；
（3）熟悉国家及地方有关科技立异的政策规则，熟悉高新技术企业、新型研发机构等立异主体的运营治理，具有数字化建设、智能制造工程项目实操经验的优先。
6.财务治理部部长
主要职责：卖力集团的全面预算、决算和会计核算等事情；卖力清产核资、产权挂号和资产评估等国有产权治理事情；卖力集团及所投资企业利润分派治理，组织体例集团国有资本经营预算；卖力集团三项资产治理、财务信息剖析统计及财务信息化建设等事情；卖力财务、税务危害的管控等事情。
（1）大学本科或以上学历，从事财务、资金、审计等事情8年以上；
（2）持有中级会计师以上职称，高级会计师、注册会计师等优先；
（3）熟悉会计准则，熟悉国家及地方有关财经、税收的政策规则，熟悉财务治理、资金治理、产权治理、税务治理等相关事情，具有大型企业集团财务治理事情经验的优先。
7.审计事情部部长
主要职责：牵头卖力集团内部审计事情，制定集团内部审计相关制度、年度事情计划并组织实施；卖力对集团及所属企业贯彻落实国家及外地区重大政策步伐情况、生长计划、重大决策以及年度业务计划执行情况、财务收支、经济运动、内部控制、危害治理以及经济责任等审计事情；督导子企业的内部审计事情等。
（1）大学本科或以上学历，从事财务、审计等事情8年以上；
（2）持中级（含）以上职称或职业资格，会计类、审计类等优先；
（3）熟悉会计准则，熟悉国家和地方财经规则、财务会计制度、审计制度，具有较强的审计业务能力、组织治理能力和较富厚的资产评估经验，有大型企业集团审计事情经验的优先。
8.环保宁静部部长
主要职责：担负集团宁静生产、情况�；ぁ⒅耙到】底酆霞喽街卫硎虑�；卖力集团重大宁静生产、情况问题的协调、监督、治理；组织、协集合团生产宁静、情况�；びη谰仍虑�；组织开展重大投资项目情况、宁静、职业健康评价事情；组织开展宁静环保宣布道育、培训、考核及宁静文化建设等事情。
（1）大学本科或以上学历，从事宁静生产、情况�；ぁ⒐こ讨卫淼仁虑�8年以上；
（2）持有相关宁静、工程专业中级以上职称，具有高级职称（工程类）或持有注册宁静工程师资格证书优先；
（3）具有较富厚的宁静生产治理经验，熟悉宁静生工业务，掌握宁静生产相关执法、规则、规章和标准，掌握智慧宁静、智能矿山及智慧工厂计划建设等方面有关宁静技术。具有大型企业集团宁静治理事情经验，熟悉科技兴安事情的优先。
9.执法合规部（信访维稳部）部长
主要职责：卖力建立健全合规治理体系，建立健全执法危害防备机制，担负集团重大决策执法审核论证事情；卖力条约治理，监督条约的履行；卖力执法纠纷及案件治理。卖力接待和处理职工群众来信来访；牵头卖力反恐、反邪教等事情。
（1）大学本科或以上学历，从事执法、合规等事情8年以上；
（2）持有企业执法照料执业资格或执法职业资格证（含律师资格）；
（3）熟悉公司法、条约法、劳动法、知识产权法等国家执法和国有资产治理相关规则，执法案件治理实操经验富厚，具有大型律师事务所或大型企业集团法务事情经验的优先。
三、竞聘程序及其他事项
果真竞聘按宣布通告、资格审查、测试、考察、党委会决议、岗位聘任的程序进行，具体事宜通过资格审查后另行通知。
凭据《AG尊龙控股总部全员契约化治理事情计划》，正式聘任人选需签订聘任协议，实施任期制与契约化治理，聘期自发文任职起算，聘期三年。薪酬凭据《AG尊龙控股总部薪酬治理步伐》和实际确定。
四、纪律监督
竞聘事情应确保果真、公正、公正，严格执行保密制度和回避制度，严格凭据果真竞聘事情计划划定的内容和程序操作，不得跑风漏气。竞聘人员要自觉遵守果真竞聘事情的有关划定，不得以任何形式向评委“打招呼”，禁绝弄虚作假，搞非组织运动，如有违反，取消竞聘资格。
五、报名方法
1.报名时间：2023年8月11日16:30开始至8月15日24:00结束（以报名邮件发送时间为准）；
2.报名方法：请切合竞聘条件并有意向的竞聘者在划定的报名时间内，填写报名表，将报名表（WORD可编辑版、签字扫描PDF版）连同学历、学位、职称证书扫描件等相关资料发送到邮箱：rlzyb@gdrising.com.cn，邮件题目为“竞聘岗位+姓名”；
3.有关要求：AG尊龙控股系统外每名竞聘人员只能申报1个岗位；竞聘者应对提交质料的真实性卖力，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘任资格；
4.关于收集的简历信息，AG尊龙控股将予以严格保密，仅用于此次竞聘事情。
附件：AG尊龙控股总部竞聘报名表（二）.doc
联系人：王先生，电话： 020-38969100
AG尊龙
2023年8月11日
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AG尊龙控股总部竞聘报名表（二）.doc